Al servizio é attribuita la gestione del personale dell’agenzia e di tutti i lavoratori in ogni caso impiegati nell’organico della stessa (lavoratori somministrati, tirocinanti…) e si occupa di tutto ciò che riguarda il rapporto di lavoro, in particolare:

• regolamentazione e gestione di tutti gli aspetti giuridici ed economici collegati alle risorse umane;
• cura delle procedure di selezione del personale;
• gestione previdenziale e pensionistica;
• gestione degli istituti collegati all’orario di lavoro (permessi, congedi, ferie…);
• gestione delle presenze e dei fascicoli del personale;
• gestione della formazione;
• gestione della sorveglianza sanitaria;
• cura dei rapporti con le organizzazioni sindacali;